Le vice-premier ministre, ministre de la Fonction publique, modernisation de l'administration et de l'innovation du service public, Jean-Pierre Lihau a réitéré sa détermination de lutter contre toutes sortes d'injustices sociales et les disparités entre administrations et entre agents au sein son ministère. Il l'a dit au cours d'une cérémonie d'échange de vœux avec les délégués de l'Intersyndicale nationale de l'Administration publique.
" Mes vœux de santé, de bonheur à vous et vos familles. Il me plaît d'exprimer à chacune et à chacun, en dépit des difficultés que beaucoup d'entre vous traversent, j'en suis conscient. Je place l'année 2023 sous le signe de la lutte contre les injustices sociales et les disparités entre administrations et entre agents", a affirmé le vice-premier ministre de la Fonction Publique.
En outre, Jean-Pierre Lihau a indiqué que 2023 sera une année pour mieux maîtriser les effectifs des fonctionnaires, fluidifier la retraite, rajeunir les personnels, mieux gérer les carrières, améliorer les conditions salariales et du travail, mais aussi la qualité du service public, pour ne citer que ces urgences.
Par ailleurs, il a annoncé en même temps que les agents de la direction de la base des données et du recensement (DBDR) sont éparpillés à travers le pays pour l'identification biométrique des agents et fonctionnaires de l'État.
D'après une dépêche de l'ACP, le vice-premier ministre a profité de l'occasion pour évaluer les actions menées pour le redressement et la modernisation de l'Administration publique, conformément au cap qui lui est fixé par le Président de la République.
Dans son bref rapport, Jean-Pierre Lihau a laissé entendre qu'en 2022, 43.000 agents ont été mécanisés et plus ou moins 100.000 le seront en 2023.
Carmel NDEO
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