La Ministre Ingabire partage les clés de l'innovation avec CANAL+ Rwanda

Dans son discours, la Ministre Ingabire a exprimé sa gratitude envers CANAL+ Rwanda pour son rôle essentiel dans la diffusion de l'information à travers le pays. Elle a souligné l'importance de l'innovation technologique pour stimuler des changements positifs dans l'économie nationale.

"Je suis très heureuse d'être avec vous et je remercie CANAL+ Rwanda en tant que réseau permettant à de nombreuses personnes d'avoir accès à l'information, soutenant ainsi l'amélioration de l'économie du Rwanda", a déclaré la Ministre.

Interrogée sur les actions du ministère en faveur des jeunes talents technologiques, un employé a demandé comment le gouvernement soutient la concrétisation des idées innovantes.

Ingabire a répondu : "L'entrepreneuriat est l'un de nos objectifs pour aider ceux qui ont des idées à innover dans le domaine technologique. Il existe de nombreuses façons de transformer les idées en réalité. Quand vous avez des idées d'innovation, vous allez gagner de l'argent parce que c'est de là que vient l'argent."

Elle a illustré son point en citant le concours Hanga Pitchfest : "Son but est de permettre aux jeunes de démontrer leurs talents et leurs idées d'innovations pour obtenir du capital. Il existe également des investisseurs technologiques prêts à en accueillir d'autres comme eux."

S'adressant directement aux employés de CANAL+ Rwanda, la Ministre a souligné leur rôle crucial dans l'accès à l'information :

"Vous avez un rôle important à jouer pour permettre aux gens d'accéder à l'information de différentes manières. Essayez autant que possible de tirer des bénéfices de ces idées au Rwanda et au-delà dans le monde."

Elle a encouragé les employés à contribuer au développement technologique, à apprendre des clients, et à étendre leur impact au-delà des centres urbains, particulièrement dans les provinces.

La directrice de CANAL+ Rwanda, Sophie Tchatchoua, a souligné les progrès réalisés par l'entreprise, employant 54 Rwandais au siege et plus de 400 à travers le pays.

Elle a également noté la volonté de l'entreprise de créer des rencontres entre ses employés et des personnalités influentes dans divers domaines, favorisant ainsi l'inspiration et l'apprentissage.